富士通 早期退職実施 50歳以上の幹部社員対象 バブル世代 老害

富士通が50歳以上の幹部社員で早期退職の希望者を募ることが4日、わかった。
富士通と国内グループ会社の大半で実施し、課長以上、役員級未満を対象とする。
3月末までに退職する社員について退職金を通常より上乗せする。
対象人数は定めていない。

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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0485F0U2A100C2000000/