数種類くらいを。
そしたらそれぞれの案から是非を判断するだけでいいし
良い案が無くてもそれを「たたき台」にして
新しい発展がある
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上司の立場からいうと、部下には「その仕事に対する自分の案」を持ってきてほしい
数種類くらいを。
そしたらそれぞれの案から是非を判断するだけでいいし
良い案が無くてもそれを「たたき台」にして
新しい発展がある
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数種類くらいを。
そしたらそれぞれの案から是非を判断するだけでいいし
良い案が無くてもそれを「たたき台」にして
新しい発展がある
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