社長「なんでウチのメンバーはもっと高い目標を目指そうとしないのか!?」
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) January 30, 2022
私「高めの目標を設定させられ、死にそうになりながらようやく達成できたと思ったら、大して褒められもせず、もちろん給料も上がらないまま、次の期からその目標が最低評価ラインになる、という報われない環境だからですね」
社長「なんでウチのメンバーはもっと高い目標を目指そうとしないのか!?」
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) January 30, 2022
私「高めの目標を設定させられ、死にそうになりながらようやく達成できたと思ったら、大して褒められもせず、もちろん給料も上がらないまま、次の期からその目標が最低評価ラインになる、という報われない環境だからですね」