1：：2022/11/13(日) 19:08:23.12 BE:323057825-PLT(13000).net
本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えた
うちにも届いてた。
エージェントもマークしておくようにと書かれていた。
商社はほぼシャットアウトしてそう
弊社重工ですらこの手の通達あったらしいの草
おじさんレベルでもTwitter Japanクビにさせられたの異常者だらけって周知されてるのはいいことだな
そのうち市民活動家になるだろうね！
そりゃな、情報の捏造やって「必要だかやった、何が悪い！」って平気な顔してる連中だからなぁ。
どんなコンプライアンス違反やらかすか想像つかんよ。
Twitter社クビの人間は採用しないようにと通達が出る会社が続々「うちも来た」「破門されたヤクザだ」
https://togetter.com/li/1972089
10：：2022/11/13(日) 19:11:05.67 ID:xWxGwGmq0.net
本当か、人事以外に通知出す必要ある？
299：：2022/11/13(日) 19:45:48.76 ID:VKZf7/rR0.net
>>10
中途採用の面接すんのは人事部だけじゃなく、その後に配属されうる部署の部長クラスがやったりもするので、それはありうる
349：：2022/11/13(日) 19:53:14.04 ID:kKZ2LO0V0.net
>>10
組織によっては中途採用者の履歴書を回し読みして組織の仕事にマッチしているか
見ることもある